3月25日，由倍智汇、杭商研究院主办，浙江省商务人力中心、杭州人才网、浙江培训师协会联合主办，以及金柚网、58同城、中华英才网等协办的《向HR致敬，暨浙江2017年度人力资源评选》圆满落幕。本次大会邀请人力资源界最大的咖，汇集杭城HR们，一起见证浙江人力资源管理成长的里程碑。
活动现场金柚网签到处
在信息时代和网络时代的不断驱动下，移动互联网时代的潮流势不可挡，而移动互联网下的时代也在时刻影响着各行各业的发展，企业人力资源管理的重要性日益凸显。
几年来，我们接触了无数为人力资源行业发展做出了杰出贡献的个人、企业和服务机构，他们或帮助所在的组织和人员的能力提升，或帮助所在的区域和行业的整体能力的提升，或通过优秀的产品、服务和理念帮助中国的企业改善和提升组织以及个人的能力！
本次活动经过层层选拔和严格的资格审查，评选出浙江杰出人力资源经理人、浙江最具吸引力雇主Top10、浙江最佳人力资源合作伙伴Top10。同时邀请了四位大咖给大家做了人力资源相关主题的分享。他们分别是顺丰（杭州）人力资源负责人金阳铭、北京炜衡（杭州）律师事务所高级合伙人倍智汇HRD精英社群校长鲍乐东、德鲁克管理实践和阿米巴经营专家汤彪、呼啦网络COO及阿里巴巴人力资源总监张璞。
活动主会场
鲍律师分享的主题是HR必知的股权激励六脉神剑。鲍律师指出，股权激励是全面薪酬的一部分，是长期激励的一种方式。它通过使员工成为实际或表面公司的所有者这种方式刺激员工的原始动力，从而激励员工主观能动性。并解释，当前趋向股权时代的市场面临着三大困境：创业速度过快、核心人才难留、公司不再依靠老板一人，由此引申出股权激励的重要性：一切违反人性的管理都是不可持久的，股权激励是解决人性最底层需求的激励源泉。那么，股权激励有哪些形式呢? 鲍律师分析了如股票期权、限制性股票计划、虚拟股票、业绩股票、员工持股计划 、股票增值权等多种形式的利弊。
活动获奖单位
活动中，同时进行了倍智汇HRD特训营三期毕业典礼以及倍智汇HRD特训营四期开学典礼，期间还有有奖游戏以及红包，现场气氛非常火热。金柚网作为本次活动协办方之一，也给大家带来了精美的礼品，深受大家喜爱。
金柚网(杭州今元标矩科技有限公司)是全国首家100%在线人力资源服务平台，依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式，为企业提供五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务，更有薪酬管理、人事管理及福利商城等一站式人力资源在线管理服务，致力于让人力资源变的更简单。经过两年多的爆发式增长，金柚网已在全国120个城市开设分公司，付费企业客户数突破24000家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，全面开启中国社保无死角时代。
