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“互联网+人力资源服务”为企业与员工保驾护航
据2015年的研究报告称,企业员工试用期离职率将近30%。造成这种结果的原因不外乎以下几点:企业对员工试用期内管理不够,个人发展与期望不符,难以胜任工作等。
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人力资源服务角色升级,微知宣布完成3000万美元B轮融资
据了解,2012年,微知获数百万元天使轮投资,2013年,微知先后完成A轮千万元、A+轮千万美元融资,投资机构包括IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本。
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人力资源管理职场交流:绩效工资考核不能简单挥大棒
绩效工资制度,确实在很大程度上提高了绝大多数教师的待遇,但是,也传来一些不谐和音。比如,据媒体披露的各地绩效考核意见和实施细则,均把重点放在将绩效与师德挂钩上面。在我看来,这是有失偏颇的。