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华为眼中管理者的18种惰怠行为
对于管理者而言,你敢不敢于去挑战新的领域,敢不敢于去挑战新的难题,敢不敢于有所追求?如果是不敢的话,都是安于现状的表现,也是不思进取的表现。
华为
惰怠行为
2017-09-29 12:11:45
30
共1条
1